이직사유 / 퇴직사유 를 묻는 질문에 답변을 할 때는 진실되게 말하는 것이 중요하지만, 이직사유 / 퇴직사유 를 말할 때는 현재 회사에 대한 부정적인 말과 이전 직장의 단점에 대해서 말하지 않는 것이 좋습니다.
이직사유 / 퇴직사유 질문하는 이유
①. 지원자의 이전 직장 퇴사 이유를 통해 지원자가 회사에서 잘 적응하고 오래 근무를 할 수 있을지 평가하면서, 지원하는 직무와 회사에 잘 맞는지 확인하기 위해서 입니다.
②. 진솔함과 성실함을 평가하기 위해서 입니다. 이직사유에 대한 답변으로 부정적인 상황을 솔직하면서 긍정적으로 답변을 하셔야 좋을 결과를 얻을 수 있습니다.
면접답변 표현방법
①. 개인적인 성장과 발전을 위해 이직을 결심했다
: 현재 직무에서는 더 이상 성장을 기대하기 어려워 이직을 결심했다는 사유는 항상 발전하려는 자세를 가지도 있음을 보여줄 수 있으며, 전문성을 키우고 싶다거나, 새로운 기술이나 역략을 키우고 싶어 이직을 결심했다는 사유로는 열정적이고 성장을 추구하는 사람이라는 인상을 심어줄 수 있습니다.
②. 기업의 비전과 기업 문화에 매력을 느껴서 이직을 결심했다
: 기업의 비전이나 기업 문화에 매력에 대해 말하면, 회사에 대해 충분히 연구한 모습과, 일하고 싶은 강한 의지를 보여줄 수 있습니다.
③. 회사의 방향성과 나의 목표가 일치해 이직을 결심했다
: 회사의 방향성과 목표가 일치해 이직을 결심을 말하면, 회사에 방향성에 대해 충분히 연구한 모습과 나의 자세를 높이 평가받을 수 있습니다.
면접답변 좋은 답변 예시
* 좋은 이직사유의 공통점은 이전 직장의 ‘불만’이 아닌 자신의 흥미와 열정, 적성, 전문성 강화, 비전 등에 초점을 맞추는 것 입니다.
* 이직 사유에서 가장 중요한 것은 설득력 입니다.
- 동일 직무
이전의 근무환경과 업무는 모두 잘 맞았지만, ~~ 성장 가능성이 높은 00기업으로의 이직을 고려하게 되었습니다.
- 타 직무
이전의 업무도 잘 맞았지만, 더 잘 할 수 있고 흥미를 느끼는 분야로의 직무를 희망해 이직을 고려하게 되었습니다.
- 공백기
공백기를 단순한 휴식이 아닌 커리어 발전을 위해 ~~ 준비해 공백기를 준비기간으로 활용했습니다.
- 회사의 방향성과 개인의 목표 불일치
이전의 근무환경은 잘 맞았지만, 제가 목표로 하는 전략적 기획 및 실행 역량을 충분히 발휘하기 어려워 이직을 고려하게 되었습니다.
- 전 직장에 대한 평가
회사 지원 덕분에 여러 가지 교육과 훈련을 받으며 성장할 수 있었던 점을 감사하게 생각합니다. ~~ 이러한 경험 덕분에 더욱 명확한 커리어 목표를 설정할 수 있었고, 더 발전하고자 하는 의지가 생겼습니다.
면접답변 좋지 않은 답변
- 이전 직장의 근무 환경,업무등 단점으로 인한 이직 사유
부정적인 사람으로 비추어지며, 이직한 회사에서도 동일한 불만을 가질 수 있을 거라 생각할 수 있습니다.
- 커리어 성장만을 위한 이직
이직하려고 하는 기업 또한 성장의 발판으로 삼으려고 오해를 할 수 있어 자신의 커리어 성장을 초점으로 이직 사유를 말하는 것은 좋지 않습니다.
이직사유 / 퇴직사유 면접답변 예시 총정리 외에 회사생활에 도움이 될만한 정보 글인 ‘유급휴가 ,유급휴일 의 차이점 및 유급휴가 종류와 정보 총정리’ 에 대한 글 입니다.
관심 있으신 분들은 참고하시기 바랍니다 유급휴가 ,유급휴일 의 차이점 및 유급휴가 종류와 정보 총정리